🕑27 mai 2020
Les urnes ont parlé et leur décision est irrévocable
Résultats :
- Taux de participation : 18 %
- Nombre d'élus par syndicat , titulaires et suppléants.
CAT : 8 FO : 7
SASD : 4 CFDT : 2
CFTC : 3 SUD : 6
CGT : 2 UNSA : 1
Ces élus se répartiront la tâche de délégués du personnel nationaux, délégués au CHSCT
et au Comité d'Entreprise.
Nous remercions les collègues, qui, par leur vote, nous ont permis ce résultat honorable et
quasi inespéré face à la série de coups bas peu glorieux perpétrés par un syndicat CATin,
porté par l'adhésion inconditionnelle à sa philosophie nauséabonde de supporters à
l'esprit grégaire.
Désaffection inquiétante.
Fait marquant, la désaffection totale des salariés à ce scrutin, et nous en retiendrons 2 raisons
essentielles :
- L'absence de délégués du personnel, femmes et hommes de proximité, connus et appréciés
de leurs collègues, et actifs dans leurs centres.
Il est difficile de voter pour des candidats dont on ne connaît que l'appartenance syndicale.
- La dévalorisation du CE par les attaques et calomnies incessantes d'un syndicat lié à la
direction par son délégué central, avec des poursuites judiciaires maintes fois annoncées
et claironnées contre le CE ou certains de ses membres, poursuites jamais abouties, sauf une condamnation qui s'est retournée contre son instigateur, Salim Henouda.
3 ème tour.
Nous aurons maintenant un 3ème tour en interne pour désigner les élus chargés du bon fonctionnement du CSE : Secrétaire et secrétaire adjoint, trésorier et trésorier adjoint.
Notre premier objectif, afin de conserver l'indépendance de cette institution, sera d'en éviter
la mainmise par un syndicat dont nous connaissons tous la proximité avec la direction
malgré ses dénégations face à l'évidence.
Nous avons bien conscience qu'un CSE élu par 18 % de salariés n'a qu'une valeur toute relative, mais néanmoins une authentique légitimité, car c'est la loi de la démocratie.
Nos élu(e)s feront tout leur possible pour donner tout son sens et une vraie valeur à ce
premier CSE de l'histoire, afin de s'assurer du bon fonctionnement de l'entreprise,
défendre vos droits et intérêts, en toute impartialité et transparence.