🕑09 juin 2020
Paiement congés payés distributeurs et salariés en paie décalée.
Désormais, les congés seront payés dans la période prise en considération pour le calcul
des salaires normaux, et non plus le mois civil, comme c'était le cas auparavant.
Par exemple: la date d'arrêté des salaires de juillet est le 11 juillet (période 8 juin-11 juillet).
Les congés pris du 13 au 31 juillet (17 jours), auraient été payés avec ce même salaire de juillet.
Désormais, ils seront payés avec le salaire d'août, de même que les congés pris du 1er au 8 août.
(période salaire 13 juillet-8 août), et ce, en toute logique.
Et les congés pris du 10 août au 12 septembre seront à l'identique payés salaire de septembre,
(période salaire 10 août-12 septembre), et ainsi de suite, comme nous le réclamions depuis longtemps
afin d'éviter des salaires déséquilibrés.