🕑18 juin 2020
BIENVENUE AU TOUT NOUVEAU CSE…1ère séance en visioconférence.
Bref travelling arrière sur le vote effectué mercredi 17 juin à 11h20, par voie électronique.
Le trésorier sortant fait le point sur les comptes à ce jour de feu CE.
- Le solde du budget fonctionnement s'élève à quelques 170.000 €
- Le solde du budget social à quelques milliers d'euros.
Ces sommes seront transférées sur les livres du CSE, à l'unanimité des 35 membres votants, et, à souligner, sans aucune réserve. La dotation 2020 n'a pas encore été versée par l'entreprise.
Nous retiendrons essentiellement du vote des 35 membres élus titulaires composant ce CSE la volonté de nommer un bureau hétéroclite et équilibré, représentatif du résultat du second tour des élections, celui qui élit justement ces 35 titulaires et leurs suppléants, et dont le résultat était, pour rappel, le suivant :
CAT : 9 élus, FO : 7 élus, SUD : 6 élus, SASD : 4 élus, CFTC : 3 élus, CFDT : 2 élus,
CGT : 2 élus, UNSA : 1 élu, ainsi que les cadres CFE/CGC : 1 élu pour un poste.
En toute logique, nous obtenons le résultat suivant pour la composition du bureau, avec la
représentation de chacun des 3 syndicats arrivés en tête, hors cadres, soit :
- Secrétaire : José MIRANDA (CFE/CGC) représentant les cadres, 18 voix.
- Secrétaire adjointe : Véronique MALAUSSENA (SUD), 18 voix.
- Trésorière : Véronique BOURBON (FO), 19 voix.
- Trésorière adjointe : Aurélie NAVARRO (CAT), 17 voix.
Autre fait marquant, et non des moindres, ces 35 votants ont rejeté à une forte majorité la candidature au poste de trésorier, briguée par un certain Salim Henouda (CAT), avec 14 voix obtenues, alors qu'ils ont brillamment élu sa collègue Aurélie NAVARRO (CAT également), au poste de trésorière adjointe, avec 17 voix .
Un sérieux camouflet pour celui qui se voyait déjà les mains dans la caisse . A méditer !
Cette 1ère séance ne se résume pas au vote du bureau du CSE.
Le DRH donne des chiffres sur la situation de l'entreprise. Il explique, mais qui en douterait,
que le Covid 19 impacte négativement les comptes de la société, sauf pour l'activité
Adrexo Colis qui a doublé son chiffre d'affaires, tout en restant malgré cela déficitaire depuis le début de l'année.
Mais cette activité colis va s'accroître suite à l'accord passé avec Colis Privé pour transférer
à Adrexo Colis une partie de sa sous-traitance, avec pour objectif d'atteindre 1.000 salariés
chauffeurs livreurs Adrexo.
Le courrier est en cours de redémarrage, et le petit paquet, dit lettre colis, en voie de mise
en route avec de nouveaux clients.
Nous souhaitons bonne chance à ce tout nouveau CSE, et une mandature moins mouvementée que les derniers mois du CE précédent.
Force ouvrière proposera, dans ce but, de nouvelles règles de fonctionnement adaptées à plus de clarté et moins de dérapages.