La semaine dernière avait lieu les obsèques d'un salarié SPIR qui s'est donné la mort.
Dans un courrier qu'il aurait laissé à sa veuve le salarié disait ne plus supporter la pression que deux managers exerçaient sur lui.
Qu'a ton fait pour empêcher ce drame???
Pourquoi les négociations sur la prévention du stress dans l'entreprise ne sont toujours pas commencées chez adrexo???
Est-ce qu'on attend un nouveau drame dans le groupe pour agir???
Les salariés adrexo savent parfaitement le traitement qui est réservé à ceux qui ont le malheur de poser trop de questions ou qui refusent de se soumettre au dictat de certains chefs de centre ou managers qui agissent impunément.
Faudra-t-il des suicides chez adrexo pour que la direction prenne conscience de l'attitude inadmissible de certains "chefs".
Si ce drame reste sans suite, il est certain que d’autres familles se trouveront plongées dans la douleur, et la direction en portera l’entière responsabilité.