"Qui a eu cette idée folle un jour d'inventer l'école ?" Nous connaissons tous la chanson.
Mais qui a eu cette idée folle un jour d'inventer le "temps max" ?
Pour connaître l'histoire du "temps max", un peu de géographie s'impose.
La Garonne prend sa source en Espagne, au glacier de la Maladeta. Ce ruisseau glacier disparaît dans un trou, le "trou du Toro", et ressurgit plusieurs kilomètres plus loin dans le Val d'Aran.
Le temps max prend sa source en amont dans la "MIRE" du jeudi 1er février 2018, sous l'appellation " un nouvel indicateur:l'écart scratch". Recalé en catastrophe avant application par le DG de l'époque, M.Estampes, pris de court, qui, interpellé en CE par nos représentants syndicaux, s'est déclaré interloqué par cette disposition dont il ignorait l'existence. Et pourtant, le "temps scratch" apparaissait sur tous les écrans des managers, sauf le sien, protégé sans doute par un système antivirus interne. On ne lui disait pas tout à M. Estampes.
Après un passage sous bureau dans un trou appelé "tiroir frigo", cet "écart scratch" ressurgit après plusieurs mois d'hibernation, à l'identique, le mardi 25 juin 2019, en CONF.TEL, sous l'appellation "TEMPS MAX".
Comment fonctionne "l'écart scratch" :
"Il est calculé sur les badgeages valides seulement...sur une période de 6 mois, de la S33 (2017) à la S04 (2018).
Comment fonctionne le "temps max" :
"Une analyse des traces et des temps badgés par les distributeurs sur une période de 4 mois a été réalisée (décembre 2018 à avril 2019).
Mode de calcul "écart scratch" :
"Identifier sur la période le plus petit écart en écart en % entre temps badgé et temps repère. Ce plus petit écart en % devient "l'écart scratch". C'est l'écart de référence."
Mode de calcul du "temps max" :
"Pour chaque secteur disposant de suffisamment de données, il a été possible d'identifier la trace présentant la meilleure performance -temps max-(meilleur temps badgé) sur la période.
Lorsque le temps max a été défini, un % de temps max individualisé pour chaque secteur est ensuite calculé, il représente le % de dépassement par rapport au temps repère du secteur lorsque la meilleure performance a été réalisée. Ce taux sera appliqué sur le temps repère chaque semaine ."
Saisissez-vous la différence entre les deux ? Non ! Normal. Le second n'est qu'un copié collé du premier avec 18 mois d'affinage. Feu "écart scratch" mort-né, c'était en % le plus petit écart
entre le meilleur des temps badgés sur 6 mois et le temps théorique. Le temps max c'est en % l'écart entre le meilleur des temps badgés sur 4 mois et le temps théorique. C'est Dupont et Dupond !
Pourquoi le "temps max" , ce nouveau joujou qui fait scratch boum huuue ?
Nos dirigeants digèrent de moins en moins les secteurs badgés valides qui leur provoquent des reflux gastriques, plus que le champagne. Et nous compatissons. Un distributeur payé +30 %, +50 %, +70 % du temps repère, seul vrai temps justifié scientifiquement par algorithme, c'est plus dur à avaler que leurs couleuvres. A l'inflation, ils préfèreraient les soldes à -30 % -50 % -70 %.
Ils inventent donc le rabot de dernière génération, d'une efficacité redoutable.
Nous connaissons tous le PGCD et le PPCM en math, voici le PPTT Adrexo, plus petit temps théorique.
Ce "temps max" servira désormais de repère pour débusquer les fraudeurs, sans considération de personne ou de conditions. La chasse est ouverte. Car malgré les discours officiels "enfumeurs" de respect et d'admiration de la masse distributrice, voici l'objectif déclaré du "temps max" :"détecter le syndrome constaté à Toulon en pilote:plus je prends mon temps, plus je gagne d'argent".
Les patrons nous considèrent vraiment comme des profiteurs, voyous ou délinquants.
Lorsqu'ils se regardent dans la glace le matin en polissant leur barbe, en fait, ils aperçoivent en reflet le syndrome d'Aix : "plus on ponctionne de temps, plus on économise d'argent".
L'école, c'est Charlemagne. Mais quel est le "charlot" à l'origine du "temps max" ? Top secret.
Par contre, nous savons qu'un dirigeant impliqué dans le "temps max" , car chargé du suivi de la qualité de son application, se nomme M.Dhote, identifié par les membres du CHSCT SUD, et "qui a rédigé un slide- explicatif- incompréhensible à destination des managers et des distributeurs", (pv chsct sud du 10.7.2019). M.Dhote, invité à venir s'expliquer devant les élus du CHSCT, n'a pas jugé bon de se déplacer. Sans commentaire les distributeurs jugeront.
Nous comprenons dès lors pourquoi le syndicat CAT se fait si discret sur le sujet, tout au plus reconnaît-il que le "temps max" n'est pas conforme à l'accord du 4 juillet 2016, comment faire autrement, et se borne-t-il à balancer quelques sondages sans aucune signification ni suite du genre :"comment distribuez-vous ? A pied, à cheval, en voiture, en courant, en rampant?"
Vous piaffez d'impatience de savoir le pourquoi de cette discrétion ?
Eh bien, nous allons vous le dire : M.Dhote, cadre dirigeant d'Adrexo, n'est autre que le délégué syndical central (DSC) de la CAT qui ne va quand même pas flinguer son patron, fichtre, ni les dirigeants amis de son patron, partant du sacro-saint principe que "les amis de mes amis sont mes amis !" Et pour faire diversion, la CAT préfère orienter ses attaques récriminatoires vers les actionnaires accusés de tous les maux.
Entre nous, droit dans les yeux, si vous deviez voter demain, à qui feriez -vous confiance pour défendre au mieux vos intérêts et vos droits ?
A un syndicat dont le patron, par ailleurs membre dirigeant d'Adrexo, se trouve directement impliqué dans le "temps max", ou au syndicat FO qui mettrait Adrexo au tribunal pour obtenir l'annulation de ce "temps max" hors-jeu car illégal ?
La réponse vous appartient, c'est vous qui voyez !
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