Des negociations serait à l'ordre du jour, mais des negociations portant qur quoi?
Des messagers souhaitent leur licenciement economique pour etre libre de rechercher un travail ailleurs pourquoi ne pas lancer l'action prudhommales de suite pour eviter que ces negociations durent des mois?
Pour mon cas je ne veux plus etre dans une societe qui menace ses employes qui leur mette la pression etc... je ne veux même pas etre "reclasser" dans cette boite et je ne suis pas la seule dans ce cas donc peut on faire tout de suite l'action aux prudhommes?
REPONSE: MAIS L'UN N'EMPECHE PAS L'AUTRE, LES REUNIONS QUI DOIVENT AVOIR LIEU N'ONT QU'UN BUT, QUE LE DROIT SOIT RESPECTE, MAIS EN PARALLELE IL FAUT EVIDEMMENT LANCER UNE PROCEDURE RAPPROCHEZ VOUS DE VOS DELEGUES REGIONAUX QUI VOUS ASSISTERONT ET VOUS CONSEILLERONT DANS VOS DEMARCHES