Une nouvelle réunion de la Commission mixte paritaire portant sur la NAO a eu lieu le 10 février 2011.
Après avoir reçu les propositions du SDD, quasiment identiques aux précédentes, les Organisations Syndicales ont adopté une position commune en 3 points :
augmentation générale des salaires niveau 1.1 compris
Ø différencier les tâches afférentes au niveau 1.1 bis du 1.2 afin d’éviter la suppression du niveau 1.2
Ø séparer la négociation sur les intempéries de la NAO proprement dite.
Les patrons nous ont rappelé qu’ils étaient favorables à l’amélioration des bas salaires à la stricte condition de ne pas augmenter les deux premiers niveaux basés sur le SMIC!
Force Ouvrière a rappelé qu’une augmentation de 1% du salaire plancher pour un distributeur 1.1 représenterait 2,5€/mois pour un contrat de 26 heures et 7€ pour un mi-temps ! Nous n’avons manifestement pas été entendus !
Après nous avoir appris qu’il n’y aura plus rien pour les 1.1, nous constatons que les propositions pour le 1.1 bis consistaient à vouloir déqualifier à terme le niveau 1.2.
Mediapost explique que les tâches dévolues aux distributeurs 1.2 consistent essentiellement dans la « transmission du savoir ». Cela concerne environ 500 distributeurs à Mediapost qu’il ne compte pas augmenter !!!
Adrexo considère que la question du distributeur 1.2 ne se pose pas. Dans la mesure où la description du poste concerne le cumul de plusieurs fonctions de niveau 1.1, il n’y a aucune raison de les payer au niveau 1.2 et ce, quand bien même ces taches seraient effectuées régulièrement. Il n’y a donc aucune raison d’appliquer la convention !!!
La négociation, si négociation il y a, doit se faire au niveau de l’entreprise et non à la branche !
Il est évident que les deux entreprises constituant majoritairement le SDD n’ont pas la même vision du distributeur 1.2 et on peut légitimement se poser la question de la mise en place de cette classification en 1.1 bis si ceux qui devraient déjà être en 1.2 ne le sont pas.
Force Ouvrière a demandé aux employeurs s’ils étaient prêts à s’engager sur un maintien en effectif du nombre de salariés classés en 1.2. si le niveau 1.1 bis était mis en place.
Nous attendons toujours la réponse !!!
Le SDD ne donne aucune estimation concernant son évaluation du nombre de distributeurs susceptibles d’être classés 1.1 bis ! On peut supposer qu’il n’y en aura que peu, très peu.
Le Ministère semble bien embarrassé par le blocage manifeste d’une partie du SDD et rappelle que si le SDD remet au niveau de l’entreprise la négociation, la négociation de branche n’a alors plus de sens.
Il s’interroge aussi sur le nombre de personnes concernées et rappelant son expérience passée, il énonce que 3 critères sont à prendre en compte :
· Compétence
· Efficacité
· Ancienneté
Ces trois critères doivent permettre une progression des salaires et particulièrement pour les bas salaires.
Il demande au SDD de fournir une nouvelle proposition reprenant ces critères et les OS insistent pour que le SDD précise très exactement les fonctions du niveau 1.1 bis et celle du 1.2 de façon à différencier les définitions.
Nous assistons vraiment à un dialogue de sourds !
Par ailleurs, FO est intervenu pour que le sondage concernant la mutuelle soit validé et mis en place dans les agences au plus tôt. Ces questionnaires seront envoyés dans les agences PACA et Ile de France d’Adrexo et Rhône et Centre de Mediapost. Il est important que les délégués du personnel et les délégués syndicaux s’impliquent dans cette action !!!
Force Ouvrière demande au SDD de publier le nouveau taux des IK au 1er janvier 2011. Le SDD s’y engage.
4 demandes de révision de la convention (Force Ouvrière bien sûr ainsi que la CFTC, CGT et CFDT) ont été envoyées au SDD.
La première réunion concernant la révision de la CCN est fixée au 15 mars 2011 à 14 heures.